HYÖDYT
Työntekijä:
- työkokemuksen monipuolistuminen
- ammatillisen osaamisen paraneminen
- työtaitojen näyttäminen työnantajille ja sitä kautta vakituisen työn löytäminen
- työssäoloehdon täyttyminen
Käyttäjäyritys:
- kausiluonteiseen työntekoon hyvä vaihtoehto
- mahdollisuus arvioida henkilön soveltuvuus tarjolla oleviin työtehtäviin ilman työnantajariskiä
Yhdistys:
- palkkatuetun työntekijän jatkotyöllistymismahdollisuuksien parantuminen
- välityömarkkinoiden tavoitteiden toteutumiseen vastaaminen